Рахівська районна профспілкова організація працівників
культури є добровільною, неприбутковою, громадською організацією, створеною з
метою представництва та здійснення захисту трудових, соціально – економічних
прав та інтересів членів профспілки. Діє на основі Статуту професійної спілки
працівників культури України, відповідно до Конституції України, Закону України
«Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», інших законодавчих і
нормативно – правових актів України, дотримуючись норм і принципів міжнародного
права та Конвенції міжнародної організації права.
До Рахівської районної профспілкової організації
працівників культури входить шість первинних профспілкових організацій:
Централізована бібліотечна система, заклади культури клубного типу, Рахівська ДМШ,
Великобичківська ДМШ, Ясінянська дитяча школа мистецтв та Ясінянська юнацька
спортивна школа.
Нині пріоритетом для нас є захисна функція, а саме
забезпечення трудових і соціально-економічних прав працівників, гідна оплата,
безпечні умови праці, дотримання соціальних стандартів, правова допомога членам
профспілки. Також важливим є матеріальна підтримка спілчан, сприяння у
вирішенні їх життєво важливих і побутових питань.
На посилення соціально-економічного захисту спрямована
робота Райкому Профспілки. Для
забезпечення конструктивного соціального діалогу з органами влади, результати
якої проявляються через механізми Колективної Угоди, укладеної з відділом культури
Рахівської РДА на 2016-2020 роки, та колективних договорів в закладах культури,
яким передбачені зайнятість, оплата праці,
регулювання трудових відносин, соціальні пільги, гарантії, та охорона праці
працівників культури, а саме:
1. Вчасно (два рази в місяць) виплачувалась заробітна
плата працівникам культури, як виконання головної соціальної гарантії
працівникам за виконану роботу. Працівникам галузі була виплачена допомога на
оздоровлення при наданні щорічної відпустки;
- бібліотекарям
виплачується надбавка за особливі умови праці в розмірі до 50% (Постанова КМУ
від 30.09.2009р. №1073 із змінами та доповненнями), доплати за вислугу років
(Постанова КМУ від 22.01.2005р. №84 зі змінами та доповненнями), матеріальна
допомога для вирішення соціально-побутових питань в розмірі до одного
посадового окладу;
- педагогічним
працівникам виплачуються надбавки за вислугу років щомісячно у відсотках до
посадового окладу в залежності від стажу роботи, а також щорічна грошова
винагорода за сумлінну працю і зразкове виконання своїх посадових обов’язків,
виплачується надбавка в граничному розмірі 10% посадового окладу педагогічним
працівникам на весь обсяг навчального навантаження, що виконується працівником,
перелік посад яких затверджений Постановою КМУ від 14.06.2000р. №963;
- працівникам музею
виплачується доплата за вислугу років в порядку встановлених КМУ (ст. 28 Закону
України «Про музеї і музейну справу», Постанова КМУ №82), матеріальна допомога
для вирішення соціально-побутових питань в розмірі до одного посадового окладу;
- клубним працівникам
РБК виплачувалась доплата за вислугу років, матеріальна допомога для вирішення
соціально-побутових питань в розмірі до одного посадового окладу.
2. Здійснювались заходи щодо забезпечення нормативів
безпеки і гігієни праці.
3. Здійснювались заходи, щодо поліпшення фізкультурно-оздоровчої
роботи, сприяння розвитку в трудових колективах фізкультури і спорту.
Фінансові витрати профспілки відбувались згідно Закону
України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», Статуту
профспілки, Податкового кодексу. Кошторис профкому затверджувався на
профспілкових зборах президії райкому, витрати – за рішенням первинних
організацій.
За 2018 рік надійшло доходів до профспілкового бюджету в
сумі: членські внески - 123 950 грн. 79 коп., та від обкому профспілки
2500 грн., з яких використано 122 618 грн. 92 коп. на матеріальну допомогу
- 45 485 грн., культурно масова робота – 62 365 грн.10 коп.,
спортивна робота – 1700 грн., оздоровлення дітей в оздоровчому таборі
«Гармонія» - 11 181 грн. 93 коп., послуги банку – 1886 грн. 89 коп., з
обкому профспілки було надано матеріальну допомогу в сумі 1500 грн. Залишок
невикористаних коштів станом на 1 січня 2019 р. склав – 18 319 грн. 79
коп.
Протягом 2017-2018 років у
два етапи проводився обласний галузевий
огляд-конкурс на кращу первинну профспілкову організацію, ці огляди-конкурси сприяли підвищенню активності
первинок, зміцненню єдності і солідарності, більш яскравому виявленню тих
якостей, котрими володіють колективи профспілкових однодумців, оцінюванню
всього позитивного, що зробили членські організації для захисту прав і
інтересів працівників культури. Наша профспілкова організація також взяла
участь та отримала ІІ призове місце
серед первинних профспілкових організацій культури області - це Первинна
профспілкова організація закладів культури клубного типу голова профкому Кокерч
Л.М.
За звітний період ми постійно
співпрацювали з обкомом профспілки. В листопаді, в
Ужгородському коледжі культури і мистецтв відбулися збори голів первинних
профспілкових організацій. Їх проведення співпало з відзначенням 65-річчя
утворення на Закарпатті обласної профспілкової організації
працівників культури. На зборах було ухвалено
Заяву зборів голів первинних профспілкових організацій працівників культури,
яку надіслано Кабінету Міністрів України, Верховній Раді України, Федерації профспілок
України, усім первинним профорганізаціям галузі в області, в якій зазначено щодо збільшення в Державному бюджеті України 2019 рік видатків на
культуру з урахуванням рівня інфляції та внесення змін до чинного законодавства
щодо надання з Державного бюджету культурної субвенції місцевим бюджетам та
затвердження «мінімального культурного кошика»; повернути працівникам право на
санаторно-курортне лікування та дитяче оздоровлення за рахунок коштів Фонду
соціального страхування; не допустити руйнування системи стипендіального
забезпечення. Члени профспілки є активними учасниками профспілкових акцій протесту в м.
Києві та м. Ужгороді, заходів облпрофради проти владного і судового свавілля та
рейдерства з боку Закарпатського окружного адміністративного суду щодо Будинку
профспілок в обласному центрі на площі Народній, 5.
Протягом року
обласною профспілковою організацією працівників культури були проведені засідання президії, на яких
розглядалися питання що стосуються діяльності галузевої профспілки. За результатами зборів направлялися звернення і
заяви до Президента України, Верховної Ради України, Кабінету Міністрів
України, в яких були враховані всі проблемні питання, висловлені під час
зустрічей, зокрема, щодо оплати праці, відновлення санаторно-курортного
оздоровлення працюючих і членів їх сімей за рахунок Фонду соціального
страхування, оплати гірських, пенсійного забезпечення тощо, які найбільше нас
хвилюють.
Кожного року ми
приділяємо увагу організації культурно-масової та фізкультурно-спортивної
роботи. Члени профспілки залучаються до участі у спортивних змаганнях в обласній
спартакіаді працівників закладів культури Закарпаття.
Певна робота проводилася по дозвіллю та відпочинку членів
профспілки. У святкові дні календаря проводились колективні масові заходи: «Всеукраїнський день
бібліотек», «День Вчителя», до Дня
Української армії, до Дня жінки 8-березня, зустріч Нового року, де члени
профспілки мають змогу змістовно провести час. Щорічно в листопаді місяці
проводяться урочистості та святковий концерт з нагоди професійного свята Дня
працівника культури та аматорів народного мистецтва. Кращих працівників району було
нагороджено грамотами, подяками та грошовими преміями.
Щорічно райком
профспілки та первинні профспілкові організації працівників культури нашого
району передплачують головні видання Федерації профспілок України – газету
«Профспілкові вісті» та «Бібліотечка голови профспілкового комітету». Адже
інформація – це те, на чому не можна економити.
У своїй діяльності ми
завжди спираємося на широкий профспілковий актив. Наше завдання – зробити все
можливе, щоб у своїй повсякденній роботі ми керувалися основними нормативними
документами, щодо діяльності профспілок. В нашій єдності і поінформованості - наша сила і ми
повинні використовувати всі можливості для того, щоб спрямувати її на
досягнення завдань, головної функції профспілок – захисту трудових, соціально-економічних прав
та інтересів працюючих.
Галина Ворохта –
голова районної
профспілкової організації працівників культури
Немає коментарів:
Дописати коментар